資格取得制度（受講費用・検定料の補助）

業務に結びつく資格取得に必要な受験料・資格更新料・研修費用を補助します。
これまでの実績として、簿記検定・フォークリフト免許など、会社側が業務に必要だと判断をした資格／免許取得の支援制度を設けています。

次期リーダー育成研修制度

顧問税理士の先生を講師に招き、会社の全体の仕組みや数字の勉強をしていくことで、個人の目標を達成に向けた成長や会社の更なる成長に向けた改革の実施をメンバー全員で行っていく研修制度があります。

メンバーは年に1回、年次問わず数名選出されます。実際に入社1年未満の方も選ばれております。

OJT形式研修制度

入社1日目は本社で社内システムの説明や商品知識研修といった座学での研修を行い、配属先となる支店に紹介を行います。2日目からは現場に配属され、事務職は先輩に教わりながら実務へ。

現場職や営業職は先輩に同行し、業務の見学や補助をしつつ実務に入るなど、それぞれの流れで研修を進めていくOJT形式の研修制度となっております。